49,1432$%0,03
54,9452€%-0,18
65,1343£%-0,16
6.644,78%1,51
4.194,32%1,47
%
05:39
Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), işverenlerin çalışanlara tahsis ettiği kurumsal e-posta hesapları ve iş için kullanılan iletişim kanallarını denetlerken uyması gereken kuralları belirledi. Haberlerimizi Google'da Takip EdinGelişmelerden anında haberdar olun.Google'da tercih edilen kaynak olarak ekleyin Resmi Gazete’de yayımlanan ilke kararında, iletişim araçlarının işverene ait olmasının sınırsız denetim yetkisi vermediği vurgulandı. KVKK, “İletişim araçlarının işverene ait olması ya da iş yerinde bulunması tek başına işverene sınırsız ve mutlak bir denetim yetkisi tanımamaktadır” dedi.İşveren, özel kullanıma ilişkin yasak ve sınırları çalışana önceden bildirmek zorunda olacak. Denetimin kapsamı, içeriğe hangi durumlarda erişileceği ve verilerin ne süre saklanacağı da çalışana açıklanacak. İçerik denetimi ise ancak erişimin zorunlu olduğu istisnai hallerde yapılabilecek. Gizli izleme ve çalışanın tüm işlemlerini ayrım gözetmeden kaydeden yöntemler hukuka aykırı sayılacak.

Kalyon PV’den ABD’de yatırım adımı
1
Yeni Türk Lirası banknotların zaman aşımı yıl sonunda dolacak
889 kez okundu
2
1 Bakan Pakdemirli: 84 projeye 113 milyon liralık hibe desteği sağlanacak
851 kez okundu
3
2 Meksika son 30 yıldaki en büyük petrol rezervini keşfetti
841 kez okundu
4
3 Türk bilim insanlarının Antarktika seferleri meyvelerini veriyor
771 kez okundu
5
Verimlilik için sözleşme dönemi
719 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.